Créé en 2016, le Compte Personnel de Formation ne rencontre pas le succès escompté : sur les 33 millions de personnes concernées, seules 7,8 millions ont franchi le pas et l’on créé. C’est pour cette raison que la ministre du Travail a décidé de faire évoluer les choses afin de rendre le CPF plus (...)

En juin 2018, les représentants de l’ARS PACA, l’Aract PACA, la Carsat Sud-Est, l’Association Régionale des Caisses de MSA, OPPBTP PACAC et plusieurs entreprises se sont engagés dans une démarche, la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Une étape décisive autour d’un (...)

14 réformes depuis la première de 1971. Réforme après réforme, la définition de l’action de formation n’a cessé d’évoluer. La loi du 5 septembre 2018 sur le choix de son Avenir professionnel vient une nouvelle fois élargir cette définition. Désormais, qu’est-ce qui relève ou non de la formation ? Quelles (...)

Cette politique a pour objectif d’encadrer la conformité des traitements de données à caractère personnelles et le respect des droits des personnes concernées par nos activités de formation et de prestation de conseil RH. Les textes de références de cette politique sont le RGPD (Règlement Général pour (...)

La présentation du volet handicap du Projet de loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a eu lieu en conclusion de la première phase de la concertation destinée à réformer la politique de l’emploi en faveur des personnes handicapées, en présence des partenaires sociaux du secteur privé (...)